Legal | Tax | Compliance
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In schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und lösungsorientiert bleiben: wir helfen, Konflikte einvernehmlich, konstruktiv und aussergerichtlich beizulegen.
Konflikte und erst recht ein Gang vor Gericht sind für alle Beteiligten belastend. Immer mehr suchen betroffene Parteien deshalb eine aussergerichtliche Lösung für ihre Streitigkeit, um ihre Beziehung auch in Zukunft zu erhalten. Mit einer freiwilligen, professionellen Mediation oder Moderation können strittige Angelegenheiten oft einvernehmlich beigelegt werden. Beide Verfahren beruhen auf dem Willen der Konfliktparteien, mit neutraler externer Unterstützung gemeinsam zu einer Vereinbarung zu gelangen, welche einen vernünftigen Ausgleich ihrer unterschiedlichen Bedürfnisse und Interessen herstellt.
In einer Mediation agieren die Mediatoren als neutrale Vermittler, vertreten keine Partei und treffen im Verfahren keine Entscheidungen, sondern übernehmen die Verantwortung für eine konstruktive Struktur des Gesprächs. Sie unterstützen die dadurch mögliche Annäherung der Parteien, fördern und respektieren ihre Autonomie und Eigenverantwortlichkeit und machen die unterschiedlichen Wirklichkeiten der Verhandlungspartner transparent. Ziele sind stets der Wiederaufbau der direkten Kommunikation zwischen den Parteien, was einer einvernehmlichen Lösung und dem Erhalt der Beziehung dient.
Auch bei einer Moderation oder alternativen Konfliktlösung werden die fundamentalen Techniken der Mediation angewendet. Die Konfliktparteien wünschen jedoch, zusammen mit dem Mediator mögliche gemeinsame Lösungen zu entwickeln. Mediatoren sind erfahrene, neutrale Konfliktmanager und unterbreiten den Parteien ihre Vorschläge zur Bereinigung des Konfliktes.
Zusammen mit dem MME Mediationsteam finden Sie einvernehmliche Lösungen für:
Bei Fragen steht Ihnen unsere Assistentin Cennet Sulcani gerne zur Verfügung:
