04. März 2025

Finden Sie einvernehmliche Lösungen mit Mediation – ein Weg zu harmonischer Konfliktlösung

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Haben Sie einen Konflikt, der Ihnen schlaflose Nächte bereitet? Egal, ob es sich um geschäftliche oder zwischenmenschliche Auseinandersetzungen handelt, Mediation ist ein wirksames Verfahren, welches alle Parteien involviert und zu einer gemeinsamen Lösung führt.

  • Mirjam Arnold

    Senior Legal Associate

  • Dr. Balz Hösly

    Legal Partner

Was ist Mediation?

Mediation ist ein strukturiertes Streitschlichtungs-Verfahren, in dem die Beteiligten mit Unterstützung eines neutralen Mediators gemeinsam und auf Augenhöhe eine Lösung erarbeiten. Im Gegensatz zu langwierigen (und meist auch kostspieligen) Gerichtsverfahren sucht die Mediation gemeinsame Interessen, fördert so das gegenseitige Verständnis und bietet die Chance für einen zukünftigen Beziehungserhalt unter den Parteien.

Ihre Vorteile:

  • Kosten- und zeitsparend: Sie haben die Chance, teure und langwierige Prozesse zu vermeiden.
  • Vertraulich und diskret: Ihre Äusserungen und Angebote bleiben vertraulich und dürfen ausserhalb der Mediation nicht verwendet werden.
  • Nachhaltige Lösungen: Erarbeiten Sie Lösungen, die für alle Seiten tragfähig sind.
  • Stärkung der Beziehungen: Mit einer konstruktiven und respektvollen Kommunikation finden Sie gemeinsame Interessen und Lösungen.

Mediation im Erbrecht

Erbstreitigkeiten sind oft von starken Emotionen geprägt, da es um persönliche und familiäre Belange geht. Konflikte können entstehen, wenn Testamente unklar sind, einzelne Erben sich benachteiligt fühlen oder unterschiedliche Vorstellungen über die Verteilung des Nachlasses bestehen. In einer Mediation können die Parteien ihre Anliegen offen ansprechen und gemeinsam nach einer Lösung suchen, welche die (oft unterschiedlichen) Interessen aller Beteiligten berücksichtigt. Dies kann nicht nur zu einer für alle akzeptablen Verteilung des Erbes führen, sondern auch dazu beitragen, die familiären Beziehungen zu erhalten.

Mediation im Gesellschaftsrecht

Im Gesellschaftsrecht treten häufig Konflikte zwischen Gesellschaftern, Partnern oder Geschäftsführern auf. Diese Streitigkeiten können sich auf die Unternehmensführung, die Gewinnverteilung, strategische Entscheidungen oder den Austritt eines Gesellschafters beziehen. Eine gerichtliche Auseinandersetzung kann das Unternehmen stark belasten und sogar dessen Existenz gefährden. Eine professionelle Mediation kann Konflikte oft diskret lösen, ohne dass die Geschäftsbeziehungen darunter leiden. Durch die Vermittlung eines neutralen Dritten können die Parteien ihre Differenzen klären und einen Weg finden, welcher das Unternehmen möglichst schont und die Interessen aller Beteiligten wahrt.

Mediation im Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht kommt es häufig zu Konflikten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, beispielsweise in Bezug auf Kündigungen, Arbeitsbedingungen oder Diskriminierungsvorwürfen. Aber auch unter Arbeitnehmenden kann es zu Konflikten am Arbeitsplatz kommen. Solche Konflikte können das Arbeitsklima belasten und führen nicht selten zu rechtlichen Auseinandersetzungen, die für beide Seiten kosten- und zeitintensiv sind. Eine Mediation kann solche Konflikte durch Dialog und gegenseitiges Verständnis entspannen und lösen. Die Mediatorin hilft den Parteien, die eigentlichen Ursachen des Konflikts zu identifizieren und gemeinsam für alle Beteiligten akzeptable Lösungen zu entwickeln, welche die Arbeitsbeziehung stabilisieren.

Fazit

Mediation ist in den Bereichen Erbrecht, Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht ein effektives Mittel, um Konflikte auf eine Weise anzupacken, die sowohl die Interessen als auch die Beziehung zwischen den beteiligten Parteien berücksichtigt. Mediation fokussiert auf die Interessen der Parteien und fördert den Dialog. Sie ermöglicht massgeschneiderte Lösungen und trägt so dazu bei, langwierige und teure gerichtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden. Besonders in sensiblen Bereichen wie dem Erbrecht oder in konfliktgeladenen Situationen wie im Arbeitsrecht bietet die Mediation die Chance, Streitigkeiten einvernehmlich und nachhaltig beizulegen.

Warum die Mediatorinnen und Mediatoren von MME?

Die zertifizierten Mediatorinnen und Mediatoren von MME sind Anwältinnen und Anwälte mit Erfahrung in Mediation. Sie verbinden rechtliches Wissen mit der Fähigkeit, Konflikte konstruktiv und nachhaltig zu lösen.

Nutzen Sie die Techniken der Mediation, um Konflikte gemeinsam zu lösen. In einer professionellen Mediation berücksichtigen wir neutral und konsensorientiert sowohl die rechtlichen als auch persönlichen Bedürfnisse aller der Mediation beteiligten Parteien.

Kontaktieren Sie uns, um in einem informellen Gespräch zu erfahren, wie wir Ihnen bei der Lösung Ihrer Konflikte helfen können.
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